令和7年度スローガン
変 革
～YEG SOLUTION～
令和7年度会長 嵯峨根隆史
所信
この度、舞鶴商工会議所青年部（以下、舞鶴 YEG）の会長を拝命致しました、嵯峨根隆史でございます。昨年度に引き続き大役を仰せつかり心から感謝申し上げますとともに、今年度の所信につきましても、継続させていただきたいと考えます。
さて、舞鶴 YEG は本年度で 45 年目を迎え、これまでに、舞鶴 YEG 先輩諸兄姉が築き上げてこられた歴史の重みと、次代に継承していく想いを大切にしながら、環境の変化に対応していくこと、革新的ビジョンをもって会を運営していくことが私に与えられた責務として受け止めております。
私達、舞鶴 YEG におきまして各事業所の後継者不足もより拍車が掛かり 20 代、30 代が少なく将来の YEG 活動の可能性が厳しい現状です。少子高齢化が進む現状で仕方がないではなく、私たちが今思う舞鶴 YEG の存在価値、魅力を次代の後継者たちに伝えるため、変革を起こさなければなりません。
今年度のスローガンを【変 革 ～YEG SOLUTION～】と名付けました。
YEG が抱える今後の問題を解決していくための変革を起こすという意味を込めております。（SOLUTION とは IT 用語ではよく使う言葉でもあり、「問題解決」という意味があります。）
今年度のスローガンを【変 革 ～YEG SOLUTION～】と名付けました。
YEG が抱える今後の問題を解決していくための変革を起こすという意味を込めております。
YEG 活動のメリットは、京都府青連（8 単会）・近畿ブロック YEG・日本 YEG とのネットワークづくりをはじめ、さまざまな地域のイベントの協力や官公庁に至るまで関係を深めることができます。この活動で様々な分野の青年経済人が集い、自分にできることを考え、そして一緒に汗を流す仲間になる。これが私たちにとって一番のメリットではないでしょうか。そのメリットを広くたくさん生み出していけば、おのずと将来の地域にとってなくてはならない存在としてさらなる発展が見込めるものだと信じています。
そして組織を縮小するのではなく、まずは今までなかなか参加できなかった仲間達の出席率を底上げし、参加することに魅力を感じていただきます。
そしてYEGの魅力が広がり伝わることで、新たな仲間が増えていく、そんな舞鶴 YEG の活性化を目指したいと思います。
今年度は舞鶴YEGとして3つの活動を中心に運営してまいります
1 【45 周年記念式典・新ビジョン策定】
舞鶴 YEG 創立 45 周年を迎えるにあたり、これまでに、舞鶴 YEG 先輩諸兄姉が築き上げてこられた歴史の重みと、次代に継承していく想いを大切にしながら革新的ビジョンをテーマに 45周年事業と、この先 5 年間のありたい姿を導きだすべく中期ビジョンを策定いたします。
宣言文：「仲間とともに変化を楽しみ、地域とともに次代へ繋ぐ」
スローガン：「Transform～新しい未来の創造へ向かって～」
行動指針：
一、団結力を高めるため出欠回答率100％/出席率75％目指す
一、みんなが主役！主体性をもって行動し先頭を走る
一、創意工夫を凝らし成長が実感できる団体へ
一、地域住民と関係団体と連携した持続可能なまちづくりへ
一、新たな仲間と出会える機会を築き続け会員数75名体制へ
2 【近畿ブロック大会舞鶴大会開催を見据えた全員登録を目指す】
令和 9 年度近畿ブロック大会を開催することが承認されました。これは、舞鶴 YEG が始まって以来の大きな事業でもあり、我々にとって最大のチャレンジでもあります。
今年度は、近畿ブロック登録に焦点を定め、全員登録を目指すとともに、近畿ブロック商工会議所青年部連合会のネットワーク構築・ブロック大会に向けての活動を積極的に取り組みます。
3 【会員にとって実りのある活動】
舞鶴YEGとは、会員同士連携し、事業を通して友情を創り、そして自社業にとってメリットに変換できることが重要だと考えます。
さらに自社業のPRは勿論のこと、舞鶴YEGが生んだキャラクター「ゆうさいくん」についても街を活性化するキャラクターとして活動を企画し、舞鶴YEGの活動をより広く認知していただける機会を創出することも重要になってきます。
会員同士が一体となって地域の様々な事業やイベントを企画、参加し、活動の楽しみや、自社業にとって実りのある企画の考案などをさせていただきます。
我々舞鶴YEGが一丸となり、様々な課題にもチャレンジできる活気ある団体に成長できますよう、会長として今まで以上に尽力して参りたいと思います。
1年間よろしくお願いいたします。
委員長紹介
SNS
●日本YEG 公式サイト
●日本YEG ニュースサイト「翔生」
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